新西兰
新西兰 新西兰
消费者通过网上银行进行最多支付
  • 74%
    金融服务和保险业
  • 70.5%
    电信
  • 54.5%
    零售
  • 46.5%
    金融服务和保险业
  • 39.6%
    电信
  • 40.7%
    零售
  • 相比亚太平均值,澳大利亚消费者通过网上银行分别向银行、保险公司、电信公司和零售商付款的比例更高
  • 影响:由于在线交易量的日益增长和消费者对银行的日渐信任,反欺诈能力显得至关重要
澳大利亚
澳大利亚 澳大利亚
消费者对银行和保险公司的欺诈后服务最为满意
  • 相比平均59.7%的满意度,澳大利亚消费者的满意度超过70%
  • 影响:对金融服务和保险业的信任度有所提升
印度尼西亚
印度尼西亚 印度尼西亚
消费者在过去12个月内遭遇最多欺诈事件
49%
34.7%

亚太平均值

  • 至少遭遇1次欺诈的消费者比例为49.8%,而亚太平均值仅为34.7%
  • 影响:总体反欺诈能力需要提升
新加坡
新加坡 新加坡
消费者对政府的信任度最高
亚太平均值
  • 相比51.7%的平均值,75.5%的新加坡消费者选择政府机构
  • 影响:对个人数据保护的信任围绕政府机构展开
越南
越南 越南
消费者在过去12个月内在零售和电信领域遭遇最多欺诈事件
  • 55%
    电信
  • 54.5%
    零售
  • 32.8%
    电信
  • 35.2%
    零售
  • 在零售和电信领域,至少遭遇1次欺诈的消费者比例分别为55%和54.5%,而其亚太平均值仅为32.8%和35.2%
  • 影响:总体反欺诈能力需要提升
泰国
泰国 泰国
多数泰国消费者认为企业严重缺乏响应速度和解决手段(对欺诈事件的响应/检测速度)
亚太平均值
  • 相比47.7%的平均值,认为此项最重要的泰国消费者占60.5%
  • 影响:响应时间是实行欺诈管理,以维护消费者,获得其信任的关键指标之一
印度单列
印度单列 印度单列
消费者拥有地区内最大数量的购物APP账号
印度单列
  • 平均每人三个账号
  • 影响:对在线欺诈的暴露度较高
香港
香港 香港
对银行和保险公司欺诈管理的高满意度水平消费者百分比最低
亚太平均值
  • 相比平均21.1%的满意度,香港消费者表示最为满意的仅占9.7%
  • 影响:针对欺诈事件的有效响应亟待改进
中国
中国 中国
消费者对提交和共享个人数据的容忍度最高
亚太平均值
  • 相比27.5%的亚太平均值,中国有46.6%的用户接受与其他企业实体共享现有账户的个人数据
  • 影响:数据隐私暴露度和欺诈风险较高
alert
Japan 日本单列
消费者对数字账户和交易最为谨慎
50.7% 用户积极维持数字账户有效性
27% 亚太平均值
45.5% 不进行在线银行转账
13.5% 亚太平均值
  • 相比50%的平均值,日本超过70%的用户在过去12个月内未遭遇欺诈事件
  • 影响:相对较低欺诈风险

益博睿劳动力分析解决方案助您洞悉员工离职风险

益博睿劳动力分析解决方案助您洞悉员工离职风险

世界上现存的90%数据产生于过去两年间,更多数据带来更多商机。然而,大部分人力资源领袖无法将手中数据物尽其用制定出最明智的决策。相关研究表明,人力成本已占据组织整体运作成本的一半。因此,众多企业正迅速聚焦劳动力分析,期望借此实现企业目标。

 

益博睿面向人力资源从业者现推出劳动力分析解决方案,旨在为企业提供更多人力资源洞见,加速企业人力资源战略实施。

 

 

我们深知员工是您企业最重要的资产,而时下招聘市场的竞争激烈更凸显出企业对于顶尖人才的渴求。为能在竞争中保持领先以及实现企业目标,您需要做到留住您的员工,并且降低人事动荡的相关成本。但在现实中,预判劳动力情况并做出正确的决策可能比较棘手。

 

益博睿的劳动力分析解决方案可谓极具创新性,我们使用自创的预测性模型技术从战略上分析您的员工数据,帮助您预判劳动力情况并制定出明智的决策。您只需通过一个简单易用的可视化在线门户网站,就可在真正了解您员工的基础上,成功实施或整体、或团队、或个人的不同层级的人力资源战略。

益博睿劳动力分析解决方案如何助您?

  • 为员工提供未来发展规划,留住人才
    员工是企业最重要的资产。时刻警惕那些存在流失风险的员工,确保在真正流失前自己有足够的时间采取行动来挽留他们,以始终建立企业在市场上的领先地位。
  • 做出由数据驱动的人事决策
    切实看到每一位员工其风险评分的构成因素,在正确理解您员工的基础上,做出明智的决策以守护您企业的未来。
  • 确保您在正确的领域投资,节省成本
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  • 愉快的员工塑造愉快的企业
    一旦诸如激励、涨薪和培训之类的企业政策对挽留员工起到了积极作用,未来它们将帮助您在激励和挽留员工方面拓展更强有力的策略。

益博睿劳动力分析解决方案的运作原理:

 

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益博睿

益博睿于2019年2月26日发布

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