11月23日，智联招聘2018中国年度最佳雇主颁奖盛典在成都举行。益博睿荣登“2018中国最具发展潜力雇主30强”榜单。这是益博睿在中国深耕多年、悉心打造适合本土化经营发展的企业文化的结果，同时也是益博睿始终走在时代前沿、身为最早一批响应“从职场到智场”理念的最佳实践者的成功。
“中国年度最佳雇主”评选素有中国人力资源界“奥斯卡”的美誉，今年收到的有效报名企业更是史无前例达到三万多家，竞争空前激烈。智联招聘自2015起便已通过最佳雇主评选洞察到了员工的地位和话语权的首次反转，并一直致力于引领“新雇主经济”的演进方向。本届颁奖典礼以“智场•未来”为主题，便是对这一理念的精准传达。
在新技术驱动和挑战下，益博睿正在将职场打造成“智场”，在智慧升级迭代中保持锐意创新。益博睿已持续数年投入巨资为员工打造“短期交流实践项目（Short Term Assignment Programme）”，参与者可以在区域内去往自己心仪的国家，进行为期2个月的工作和生活。这一项目的实施无疑是认可员工才能、给予其成长发展空间、并成全员工个人追求的最有力的表现。从组织架构上看，也正是顺应“智场”的潮流，打破岗位和部门的边界限制，呈现出“无界共赢”。
益博睿大中华区总裁黄坚表示，“我们非常高兴能获此殊荣。真正好的雇主，除了聚焦商业绩效，更应具备长远眼光，而员工就是企业得以长期稳定发展最重要的资源。益博睿一直以来都高度重视企业文化建设，并对多元化的工作环境持包容和鼓励态度；我们主张通过价值观的协同提升团队凝聚力，并通过满足员工的成长和个人诉求使企业获得‘双赢’。”